一、岗位职责:1、负责公司经营资质维护、工商变更手续办理及档案、各类文件的存档管理工作;2、负责起草各类通知、通告等文件;3、负责开展公司岗位招聘工作(招...
1、熟悉人力资源板块,从事人力资源工作1年以上;2、有相关招聘工作经验、资源者优先,3、员工信息档案管理和维护,核算员工的薪酬福利等事宜;4、良好的人际理...