工作职位：
行政/人事类
公司文职类
发展方向：
1、意向岗位为行政或人事类岗位，能够结合大学四年人力资源管理专业所学的专业知识辅助公司运营。具备良好的口头和书面沟通能力、组织协调能力、团队合作意识强、细心注重细节等优点能够与员工、管理层和外部合作伙伴等进行有效沟通，协调各方需求，解决人事相关问题；
2、拥有英语四级证书与全国二级计算机证书，能够对办公软件进行熟练操作；
3、拥有与人力资源相关的实习经验及校园相关工作经历，对人力资源领域的工作具备热情与喜爱，希望能继续从事该领域，带着强烈的事业心与激情取得优秀的成绩。
2024年06月毕业
广州工商学院 本科 人力资源管理
1、精通各种项目管理工具，具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验。
2、擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理。
3、扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验，如 GSM、TDMA、CDMA系统及第三代移动通信系统，如WCDMA、UMTS等；
4、具有丰富的硬件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验；
5、掌握苹果IOS操作系统软件开发能力，管理和分析研发工作进度；
6、能流利地运用中文、英语、日语三种语言。
2023年07月 - 2023年09月
汕头市至上科技有限公司/人事专员
工作内容：负责公司招聘、培训、员工入离职等工作的综合管理
离职原因：需要返校学习
2021年07月 - 2021年08月
汕头市人力资源和社会保障局/实习
工作内容：协助单位同事处理日常行政事务，如文件收发管理、库存管理、负责召集办公会议并做好会议记录等，处理突发状况。快速联系领导控制不良影响的发展
离职原因：需要返校学习
2020年09月 - 2022年09月
广州工商学院人力资源管理部/部长
工作内容：组织部门进行招聘模拟比赛、参加沙盘模拟比赛、对部门干事进行相关培训及管理
离职原因：大四退任
行业背景：有人事行政工作经验，精通人力资源专业知识。熟悉招聘员工、日常考勤等；
专业技能：熟悉劳动法，工资支付条例等有效规避劳动用工风险的人力资源管理专业理论知识，通过业务工作的支持，可以自身的业务思维开展人力资源工作，从成本与业务视角与领导始终保持同频；
数据分析：具备全国二级计算机证书，熟练操作office、ppt与excel办公软件系统进行制作分析；
综合素质：性格开朗，善于沟通交流，责任心强且做事麻利有计划，有较强的抗压能力。
联系方式
只有会员才可以看到求职者联系方式,享受更完善服务,欢迎
注册成为会员 成为我们的会员。